26 Luglio 2025

Condono stipendi non pagati: l’emendamento è solo rimandato

24 Luglio 2025, 11:26, di Teresa Barone Ritirato per ora l’emendamento in tema di stipendi non pagati e inserito nel Decreto ex Ilva, presentato dal relatore di Fratelli d’Italia Salvo Pogliese, dopo aver acceso un aspro dibattito tra le forze politiche e non solo. L’evasione retributiva, in base alla proposta di correttivo ora ritirata, avrebbe infatti dovuta essere soggetta […]

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Startup innovative: tutti gli incentivi e le regole 2025

21 Luglio 2025, 07:25, di Anna Fabi Per le startup innovative, il 2025 si presenta un anno ricco di opportunità grazie ad una serie di novità legislative pensate per incrementare gli incentivi e le agevolazioni per la nascita e la crescita di imprese ad alto valore tecnologico. Dopo l’entrata in vigore della della Legge Centemero e della Legge sulla Concorrenza, abbiamo infatti

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Auto aziendali: per la tassa sui fringe benefit rileva la data di consegna

23 Luglio 2025, 08:06, di Anna Fabi La nuova tassazione dei fringe benefit sulle auto aziendali stabilita dalla Legge di Stabilità 2025 si applica dal 1° luglio tutti i veicoli concessi in uso promiscuo ai dipendenti, anche se erano stati ordinati nel 2024, scontano la nuova imposizione fiscale, più favorevole per le auto elettriche e ibride e penalizzante per i motori endotermici. Un

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Contributi alle imprese femminili sul nuovo portale Invitalia

23 Luglio 2025, 10:27, di Barbara Weisz Online il nuovo portale del Governo dedicato all’imprenditoria femminile: fornisce strumenti e informazioni su incentivi, bandi, percorsi di formazione, iniziative che coinvolgono il mondo dell’università e della ricerca. Gestito da Invitalia, propone diversi livelli di navigazione: per tematiche, oppure per segmento di utenza: imprenditrice, professionista, ricercatrice, studentessa. Di conseguenza è possibile

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Licenziamenti nelle piccole imprese, illegittimo il tetto ai risarcimenti

22 Luglio 2025, 12:05, di Barbara Weisz Il limite di sei mensilità al risarcimento per i licenziamenti illegittimi nelle aziende fino a 15 dipendenti è anticostituzionale. Lo ha stabilito la Corte Costituzionale, secondo cui questa norma non consente la necessaria personalizzazione, adeguatezza e congruità del risarcimento del danno sofferto dal lavoratore illegittimamente licenziato. Si tratta di un pronunciamento che interviene su un punto al

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