Tecnico

Controlli del datore di lavoro mediante strumenti tecnologici e legittimità dal licenziamento disciplinare

Fonte: MySolution La Cassazione – con ordinanza del 21 novembre 2024, n. 30079 – ha stabilito che, in caso di accertamento di comportamenti illeciti del lavoratore avvenuto mediante controlli difensivi, incombe sul datore di lavoro l’onere di allegare prima e provare poi le condizioni che lo hanno condotto ad attivare il controllo tecnologico. Al riguardo, la Suprema […]

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Proroga della maggiorazione del costo ammesso in deduzione, in presenza di nuove assunzioni

Fonte: MySolution L’art. 70 del DdL Bilancio 2025 dispone una proroga dell’incentivo fiscale alle nuove assunzioni di personale dipendente al periodo d’imposta successivo a quello in corso al 31 dicembre 2024 ed ai successivi due. Definisce altresì i criteri di determinazione degli acconti dovuti, prevedendo, in generale, che per ciascuno dei periodi d’imposta in cui è vigente l’incentivo fiscale non si

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Voucher 3I – Investire in innovazione

Fonte: MIMIT Agevolazioni per startup e microimprese Le domande possono essere presentate a partire dal 10 dicembre 2024 Cos’è Il “Voucher 3I – Investire in innovazione” sostiene l’innovazione incentivando l’acquisto di servizi professionali, resi esclusivamente da avvocati e consulenti in proprietà industriale, per la brevettazione delle invenzioni industriali. A chi si rivolge La misura si rivolge

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L’omologazione della proposta di composizione della crisi da sovraindebitamento

Fonte: Juranews In tema di omologazione della proposta di composizione della crisi da sovraindebitamento “ex lege” n. 3 del 2012, i creditori muniti di privilegio, pegno o ipoteca, dei quali è prevista la soddisfazione integrale, non sono computati ai fini del raggiungimento della maggioranza e non hanno diritto di esprimersi sulla proposta, salvo che non

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Il contratto di apprendistato come rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato bi-fasico: caratteristiche e tutele

Fonte: Juranews Con riguardo al contratto di apprendistato disciplinato da ultimo dal d.lgs. n. 167 del 2011, che tale contratto dà origine ad un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato (Cass. n. 17373 del 2017; Cass. n. 5051 del 2016), in particolare un rapporto di lavoro a tempo indeterminato bi-fasico, nel quale la prima

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Certificati medici di controllo: natura di atto pubblico e limiti della fede privilegiata sui giudizi valutativi

Fonte: Juranews Il certificato redatto da un medico convenzionato con un ente previdenziale o con il Servizio Sanitario Nazionale per il controllo della sussistenza delle malattie del lavoratore è atto pubblico che fa fede, fino a querela di falso, della provenienza del documento dal pubblico ufficiale che l’ha formato nonché dei fatti che il pubblico

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RCA e Mora dell’assicuratore: Principi di diritto

Fonte: Juranews – L’assicuratore della r.c.a. è in mora ex re una volta spirato il termine per formulare la proposta di risarcimento, di cui all’art. 148 cod. ass. – La mora dell’assicuratore non è esclusa dalla pendenza di un giudizio a carico dell’assicurato, in quanto nella sua veste di imprenditore professionale l’assicuratore ha l’obbligo di

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Responsabilità solidale dell’intermediario per danni arrecati dal promotore finanziario: connessione con le mansioni e nesso di causalità

Fonte: Juranews Il fondamento della responsabilità solidale per i danni arrecati a terzi dal promotore finanziario nello svolgimento delle incombenze affidategli dell’intermediario responsabilità va ravvisato nel rilievo che l’agire del promotore è uno degli strumenti dei quali l’intermediario si avvale nell’organizzazione della propria impresa, traendone benefici ai quali è ragionevole far corrispondere i rischi, in

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Infermità per causa di servizio e status di vittima del dovere: necessità di circostanze straordinarie per il riconoscimento della tutela

Fonte: Juranews Con riferimento al rapporto tra infermità per causa di servizio e status di vittima del dovere, affinché possa ritenersi che una vittima del dovere abbia contratto una infermità in qualunque tipo di servizio non è sufficiente la semplice dipendenza da causa di servizio, occorrendo che questa sia legata a particolari condizioni ambientali od

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