Lavoro 3

26 Febbraio 2026, di Anna Fabi – PMI.it Nel 2026 il sistema delle agevolazioni sulle assunzioni 2026 si presenta molto frammentato rispetto agli anni precedenti e articolato tra misure strutturali e incentivi legati alla Manovra economica. Il quadro comprende sgravi contributivi permanenti, interventi temporanei su specifiche platee e la leva fiscale della maxi-deduzione.Per le imprese, quindi, il problema

6 Febbraio 2026, 09:41, di Barbara Weisz Con la circolare 10/2026, l’INPS sblocca finalmente il bonus assunzioni per la ZES Unica. Si tratta dell’esonero totale per le assunzioni di disoccupati effettuate tra il primo settembre 2024 e il 31 dicembre 2025 nelle regioni del Mezzogiorno. L’incentivo spetta ai datori di lavoro privati con un massimo di dieci dipendenti, dunque microimpresee PMI

7 Ottobre 2025, di Teresa Barone – PMI.it Sboccato il nuovo plafond di risorse per il Turismo, con interventi che coinvolgono alloggi e locazioni destinate ai lavoratori del comparto: il decreto attuativo relativo alla misura Staff House è stato infatti pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 4 ottobre e stanzia 120 milioni di euro di cui i primi 44 milioni nel 2025,

2 Settembre 2025, di Teresa Barone Arriva direttamente dall’INPS una sintesi puntuale sulle novità introdotte dalla Legge n. 113/2025, che prevede nuove disposizioni in materia di ammortizzatori sociali a sostegno dell’occupazione e al fine di accompagnare i processi di riconversione industriale, con focus sui settori più esposti alle crisi economiche e climatiche. Gli interventi previsti per rafforzare gli ammortizzatori sociali e affrontare le

3 Aprile 2025, di Barbara Weisz – PMI.it I contratti a termine non possono prevedere un periodo di prova più lungo rispetto ai nuovi tetti previsti dal Collegato Lavoro. Il chiarimento è fornito con la Circolare 6/2025 del Ministero, che dettaglia le novità introdotte dalla Legge n. 203 del 13 dicembre 2024.  Il documento di prassi ne analizza il coordinamento con la contrattazione collettiva, che