Legale

Fonte: Juranews Corte Suprema di Cassazione – Sezione Lavoro Civile – Ordinanza n. 141 del 6 gennaio 2025 Nel rapporto di lavoro subordinato, il datore di lavoro versa al lavoratore la retribuzione al netto delle ritenute fiscali e, quando corrisponde per errore una retribuzione maggiore del dovuto, opera ritenute fiscali erronee per eccesso. Ne consegue […]

Fonte: Juranews Corte Suprema di Cassazione – Sezione Lavoro – Ordinanza n. 328 dell’8 gennaio 2025 Il sistema previdenziale categoriale e quello della Gestione separata va costruito non già in termini di alternatività, bensì di complementarità, atteso che, ai sensi dell’art. 18, comma 12, d.l. n. 98/2011 (conv. con L. n. 111/2011), che è norma di chiusura

Fonte: Juranews 17 Dicembre 2024, di Anna Fabi, pmi.it Il Tribunale di Roma, con decisione del 13 novembre scorso (procedimento NRG 10309/2024), ha ribadito la legittimità del rifiuto opposto dal Conservatore dei Registri Immobiliari alla trascrizione di una sentenza di divisione ereditaria, in cui la determinazione delle somme dovute a titolo di conguaglio risultava non precisa. La decisione sottolinea

Fonte: Juranews L’utilizzazione o meno del credito d’imposta è lasciata alla libera scelta del contribuente ed implica una manifestazione di volontà che viene espressa nella dichiarazione dei redditi, manifestazione di volontà necessaria per formulare la richiesta di rimborso del credito Iva, che può essere revocata, con rinuncia alla stessa (cfr. anche Risoluzione dell’Agenzia delle Entrate

Fonte: Juranews Per collegare il dies a quo di decorrenza del termine triennale di cui all’art. 112 D.P.R. nr. 1124 del 1965 al provvedimento conclusivo del procedimento penale (la sentenza passata in giudicato e/o, in difetto dell’esercizio dell’azione penale, il decreto di archiviazione) è necessario che lo stesso sia attivato nei confronti dei soggetti verso cui l’Inail intende

11 Dicembre 2024, di Teresa Barone Con l’adozione del Trattato di Riad sulla Legge per il Design (Design Law Treaty), avvenuta il 22 novembre, si semplifica la procedura necessarie per registrare i disegni industriali, al fine di garantire maggiore certezza legale e agevolare l’accesso alla protezione del lavoro dei designer, soprattutto a vantaggio di microimprese e PMI. Promosso dagli Stati membri WIPO (Organizzazione

10 Dicembre 2024, di Barbara Weisz Le imprese possono prolungare i contratti a tempo determinato fino a 24 mesi utilizzando la causale flessibile dei motivi tecnico-organizzativi: il nuovo decreto Milleproroghe ne prevede la possibilità di applicare anche per l’intero 2025. Inizialmente queste causali flessibili erano state previste solo fino al 30 aprile 2024, poi stese e fine 2024, mentre ora è arrivato

10 Dicembre 2024, di Anna Fabi A partire dal 14 dicembre 2024, entreranno in vigore le modifiche al Codice della Strada, con l’obiettivo di aumentare la sicurezza stradale e l’efficienza delle politiche di gestione del traffico. Le nuove disposizioni riguardano anche le sanzioni per le violazioni del codice, con inasprimento delle multe e introduzione di sanzioni più severe. Non si tratta solo

Fonte: Juranews In tema di raffronto tra lavoro part-time e lavoro full-time, si sostiene che la mancata equiparazione del trattamento del lavoro supplementare rispetto a quello previsto per il lavoro a tempo pieno sia in contrasto con il disposto degli artt. 7 e 6 co. 2 ult. capoverso del D.lgs n. 81/2015. A tale quadro normativo deve aggiungersi anche la

Fonte: Juranews In tema di omologazione della proposta di composizione della crisi da sovraindebitamento “ex lege” n. 3 del 2012, i creditori muniti di privilegio, pegno o ipoteca, dei quali è prevista la soddisfazione integrale, non sono computati ai fini del raggiungimento della maggioranza e non hanno diritto di esprimersi sulla proposta, salvo che non